人事專員（雙休+五險一金）

崗位職責:
1、根據公司發展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘；
2、負責各類招聘渠道的建立和維護以及信息溝通，定期評估渠道效果；
3、負責簡歷篩選、執行首輪面試及面試流程安排；
4、與用人部門確認合適候選人，執行offer的提報與審批流程的跟進，實施背景調查，跟進新員工入職流程等。
5、發布職位需求信息，負責職位描述的更新，確保與組織的發展保持一致；
6、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
任職資格:
1、大專以上學歷，人力資源、工商管理類相關專業畢業，1年以上招聘工作經驗，熟悉招聘流程，具備獨立開展招聘工作的能力；
3、良好的面試技巧及溝通協調能力，具備一定的談判能力，親和力強，工作積極主動、認真細致、責任心強，能承受一定的工作壓力。